Una revisión de acompañamiento en demanda laboral
EJEMPLO: Un trabajador que sufre un desnivel laboral por desliz de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.Previo a realizar una demanda, es aconsejable que se genere un espacio de mutuo acuerdo, donde se establezca el cuota por las afectaciones derivadas del incumplimiento de arreglo laboral por parte del trabajador o empl